Gemini ofrece oportunidades de pasantías en tanto áreas técnicas como en áreas no técnicas. Revisa todas nuestras oportunidades en nuestro sitio y asegúrate de cumplir con los criterios para el puesto. ¡Ten en cuenta que consideramos todas las universidades, todos los institutos y todas las especialidades!

Cuando analices las diferentes oportunidades, asegúrate de analizar los valores, la misión y el crecimiento de la empresa. Es importante que inviertas tu tiempo en un lugar que le dé importancia a valores similares a los tuyos.

Si bien puedes postularse para varios roles, ten en cuenta que los puestos abiertos pueden tener muchas vacantes en diferentes equipos. Asegúrate de revisar los roles por completo y postúlate a aquellos en los que cree que puedes tener éxito.

Para las pasantías de verano, los puestos estarán disponibles desde fines del otoño hasta principios de la primavera. El equipo revisará los currículums durante todo el proceso de solicitud. El programa de pasantías comenzará a principios de junio y se extenderá hasta mediados de agosto.

Para la mayoría de nuestros programas, no es necesario que te mudes para acceder a un puesto. Gemini tiene empleados en todo el mundo. Queremos extender la misma oportunidad a nuestros puestos de pasantía. En caso de que sea necesario estar en una oficina, esto se describirá con claridad en la descripción del puesto de trabajo.

Para nuestro programa de pasantías de verano, estamos considerando a los estudiantes actuales de títulos como asociados, licenciados, maestrías o PHD. Además de nuestro programa de verano, realizaremos programas adicionales en el futuro para talentos emergentes que estén fuera de los criterios mencionados anteriormente.

Gemini recibe muchas solicitudes para nuestras oportunidades para pasantes. Agradecemos tu paciencia de antemano. Deberías recibir una comunicación en donde se te notifique el avance o no por parte de nuestro equipo.

El proceso de la entrevista variará según el puesto. Para un puesto en un área técnica, espera una evaluación técnica estándar, así como 1-2 entrevistas virtuales. Para un puesto en un área no técnica, espera 2-3 entrevistas virtuales. Esto está sujeto a cambios y el equipo describirá el proceso si eres seleccionado para avanzar con la entrevista.

Como ya hemos mencionado, haremos todo lo posible por informar las novedades en uno o dos meses.

Esto variará según el puesto. Este año, nuestro objetivo es contratar a todos los pasantes para febrero para que comiencen en verano.

Sí, Gemini paga de manera competitiva a todos nuestros pasantes y proporciona beneficios durante todo el verano, lo que incluye los regalos de Gemini, los almuerzos y los posibles viajes.

Nuestro programa de pasantías de verano durará 11 semanas. Esto se basará en la necesidad de la empresa y en el desempeño de los pasantes.