Gemini propose des offres de stages techniques et non techniques. Il vous suffit de consulter toutes nos offres sur notre site et de vous assurer que vous répondez aux critères du poste. Sachez également que nous acceptons des candidats de toutes les universités, de tous les établissements d'enseignement supérieur et de toutes les filières !

Lorsque vous évaluez différentes opportunités, recherchez les valeurs, l'ambition et la croissance de l'entreprise. Il est important que vous investissiez votre temps dans un environnement qui accorde de l'importance à des valeurs similaires aux vôtres.

Bien que vous puissiez postuler à plusieurs rôles, veuillez noter que les postes vacants peuvent concerner différentes équipes. Lisez bien les rôles dans leur intégralité et postulez à ceux auxquels vous pensez pouvoir réussir.

Pour les stages d'été, les postes seront disponibles de la fin de l'automne au début du printemps. L'équipe examinera les CV tout au long de la procédure de candidature. Le programme de stage commencera début juin et se poursuivra jusqu'à la mi-août.

Pour la majorité de nos programmes de stage, vous n'avez pas besoin de déménager. Gemini a des employés partout dans le monde. Nous voulons offrir la même possibilité à nos stagiaires. S'il est nécessaire de se rendre dans un bureau, cela sera clairement indiqué dans la description du poste.

Pour notre programme de stages d'été, nous acceptons les étudiants de premier, deuxième et troisième cycles. En plus de notre programme d'été, nous organiserons à l'avenir d'autres programmes pour les talents émergents qui ne répondent pas aux critères décrits ci-dessus.

Gemini reçoit des milliers de candidatures pour ses offres de stage. Nous vous remercions de votre patience. Vous devriez recevoir une réponse favorable ou défavorable de la part de notre équipe.

La procédure d'entretien varie en fonction du poste. Pour un poste technique, il faut s'attendre à une évaluation technique standard ainsi qu'à un ou deux entretiens virtuels. Pour un poste non technique, il faut s'attendre à deux ou trois entretiens virtuels. Cette procédure est susceptible d'être modifiée et l'équipe vous indiquera la marche à suivre si vous êtes sélectionné(e) pour passer l'entretien.

Comme indiqué, nous nous efforcerons de vous faire un retour dans un délai de 1 à 2 mois.

Cela varie en fonction du poste. Cette année, notre objectif est d'embaucher tous les stagiaires d'ici février pour une entrée en fonction en été.

Oui, Gemini verse un salaire compétitif à tous ses stagiaires et leur offre des avantages tout au long de l'été, notamment des cadeaux Gemini, des repas et d'éventuels voyages !

Notre programme de stage d'été durera 11 semaines. Cela dépendra des besoins de l'entreprise et de vos performances.